比尔·盖茨曾经说过,“在微软,一个的人才不仅要有过硬的专业技能,还必须能承受巨大的工作压力,护栏价格,勇于接受新知识,不断创新”。唯有坚韧不拔,坚定信心,才能无往而不胜。
有的人会说:“我也想做一个坚忍的执行者,可是有的困难实在无法逾越”。不要以为这样的借口就能逃脱责任,换取老板的谅解。你之成为“逃兵”,归根结底是缺乏对工作的责任感,一个对工作怀有强烈责任感的人,一旦接受了任务,就会努力去完成,不管遇到什么问题,他也从不抱怨,从不为自己找借口。他把实现目标看做自己必须承担的责任。我们绍兴市新建金属装璜有限公司各部门管理人员在围绕阳台栏杆生产制作上,都要尽职尽责,努力完成各项工作。
责任不仅让人变得坚忍和执着,面对责任,我们无处逃避,只有勇敢的迎上前去,能够这样挑战生命、挑战困难的人,一定是有着坚强性格的人,也一定会更加坚忍和执著。
一个学习型的企业是一个长期可以持续发展,一定会欣欣向荣的企业,这是我创业21年来得出的一套经验。
在我的企业成长过程中,离不开学习,是学习伴我一起成长,成为社会有用的企业,更能为社会带来效益的企业。这几天的绍兴市新建金属装璜有限公司的团队中,又在掀起一场给新建中高层出去学习的高潮,新建装璜公司不断地培养中的管理人才,提高他们的技术和管理水平,组织他们去杭州参加聚成集团学习不同的企业经营管理课程,以及参加单仁网络课程。前几天公司花4万多元学费,派送二位电子商务网销的新管理人员参加了杭州单仁网络为期三天二夜的网络课程,回来后由他们进行专场汇报分享,也为网上销售提供了新的管理经营人才。这个星期六(20日)星期天(21日),公司又派出了分厂厂长、车间主任参加车间管理,战略绩效考核管理课程,员工心态等一系列管理上的课程。让他们带着问题去听,回来后再听取他们的汇报和分享,金属护栏,公司要求他们每一次的学习一定要把一到二点东西用到自己的管理上,这样才会一步一个脚印向前走。
我们绍兴市新建金属装璜有限公司从创业至今,21年来通过不断努力学习,从老总到各级管理人员、业务员;从车间主任到全体员工,用不断学习,吸取新知识这一好方法走进了成功。在创业的21年里,绍兴市新建金属装璜有限公司在学习上投入了大量的时间和财力,利用走出去、请进来,与聚成集团、单仁、健峰等培训机构合作,对员工进行培训学习,浦东新区护栏,提高技能与素质。要求参加学习人员要带着问题去学习,才会使自己走出迷茫,更快的进入自己的角色,来快速提升自己,这也让企业少走弯路和损失。学习是绍兴市新建金属装璜有限公司人成功法宝,更是新建栏杆专家大胆往前走的指路灯。
绍兴市新建金属装璜有限公司是一家专业制作安装栏杆的企业,公司成立20多年来,已有彩色不锈钢覆塑阳台栏杆、铝合金焊接阳台栏杆、铁艺阳台栏杆等几个主要产品,万科与我们是合作单位,还与龙湖、招商、中海等十多家房地产公司合作多个项目。现在公司不断发展,在研发部门的努力下,开发多个新产品-阳台上的置物架、晾衣架、花架、栏杆挂桌等,还有铁艺、铝合金仿古家庭高瑞栏杆、大门等。随着家庭装修的发展,家装铁艺、铝合金产品越来越多,公司看到这块市场,开发了多种款式的铝合金仿古大门及铝合金仿古栏杆,这些新产品替代了铁艺产品,护栏高度,解决了生锈后顾之忧,深受客户青睐,现在家装客户纷纷上门订购,还有铝合金置物架是一个多功能产品,即可放于卫生间当做置物架用,也可放于阳台上做晾衣架用,这款产品在网上销售很非常火爆。新建装璜用科技创新不断开发适应市场产品,不断创新,抢占市场先机。
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